Petite chronique d'Hélène

Pas facile de s'y retrouver parmi les aides  que l'état offre pour les embauches... j'essaye de comprendre et de voir  s'il y en a une  qui pourrait s'appliquer à mes jeunes chomeuses...

1) D'abord, il y a le  CUI - Contrat Unique d’insertion /  CAE - Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi

Ils sont réservés à " Toute personne rencontrant des difficultés particulières d’accès à l’emploi (sociales et/ou professionnelles)." Mes jeunes y sont en plein dedans..."

Le CUI-CAE porte sur des emplois visant à satisfaire des besoins collectifs non satisfaits. CUE et CAE peuvent être à temps plein ou à temps partiel.

La durée de la prise en charge  peut être prolongée dans la limite totale d’une durée de 24 mois en fonction de la situation du bénéficiaire et de l’évaluation des actions réalisées au cours du contrat en vue de favoriser l’insertion durable du salarié.

L’aide mensuelle versée est fixée au niveau régional par des arrêtés des préfets de région, et s’applique dans la limite de 95% du taux horaire brut du Smic (et 105 % pour les ateliers et chantiers d’insertion).

Pas mal, ca.. bon, ca doit  être pour les boulots payés au smic.... mais il faut bien commencer... même quand on sort d'une école d'ingénieurs...

Les embauches réalisées en CUI-CAE donnent droit à l’exonération : 

1. Des cotisations à la charge de l’employeur au titre des assurances sociales et des allocations familiales, pendant la durée de la convention. Le montant de cette exonération est égal à celui des cotisations patronales au titre des assurances sociales et des allocations familiales correspondant à la fraction de la rémunération n’excédant pas le produit du SMIC par le nombre d’heures rémunérées, dans la limite de la durée légale du travail calculée sur le mois ou, si elle est inférieure, de la durée conventionnelle applicable dans l’établissement ; les cotisations afférentes à la partie de la rémunération qui excède ce montant ne donnent pas lieu à exonération ;
2. De la taxe sur les salaires ;
3. De la taxe d’apprentissage ;
4. Des participations dues par les employeurs au titre de l’effort de construction.

 Qui peut en bénéficier ?

Malheur : il faut etre prioritaire, c'est à dire commencer par être bénéficiaire :

• du revenu de solidarité active (RSA),

• de l'allocation de solidarité spécifique (ASS),

• de l'allocation aux adultes handicapés (AAH),

• de l'allocation temporaire d'attente (Ata),( les demandeurs d'asile...)

Bref, ce n'est pas pour mes jeunes....

Allez, ne baissons pas les bras, il y a aussi le  CUE- CIE Contrat Initiative Emploi : celui ci doit Faciliter le recrutement de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle (employeurs privés) Pas de soucis, c'est pour nous...

Le contrat initiative emploi (CUI-CIE) est un contrat aidé dans le secteur marchand qui facilite, grâce à une aide financière pour l'employeur, l'accès durable à l'emploi des personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle.  

c'est bien aussi le secteur commercial, marchand ou industriel... c'est meme mieux ..

mais pas de bol, encore une fois, il faut être au RSA, à l'ASS , à l'AAH ou  à l'ATA  pour y avoir le droit.... C'est pas gagné....

je m'en vais fouiller un peu plus.... doit bien y avoir quelque chosequi aide à l'embauche des jeunes diplomés, sans casserole... c'est à dire, qui ne sortent de la dass,  qui ne vivent pas en ZUS, que les parents soutiennent, qui ont moins de 25 ans,qui par chance ne sont pas handicapés et qui n'ont pas demandé l'asile  politique ...

motivée, motivée, je reste motivée....

Les emplois francs viennent de sortir.

Ce dispositif consiste en une aide de 5000 € versée à une entreprise qui embauche en CDI un jeune de moins de 30 ans - génial, ma jeune fille a 24 ans,

- qu'ils soient ou non qualifiés  Yessss…  elle possède  un diplôme d’ingénieur chimiste, renforcé d’ un mastère spécialisé - Méthodes, Amélioration Continue et Performances Industrielles,

résidant d'une zone urbaine sensible. Noooooooooooon !!!! Pas ça !!!!

Comment voulez- vous que la si jolie ville d’Alès, où elle vit, soit classée zone sensible ?

Pas grave, dès demain  elle  déménage.   Y A  le choix entre :

Amiens - Clichy-sous-Bois, Montfermeil - Fort de France, Le Lamentin - Grenoble, Echirolles, Fontaine, Saint-Martin-d’Hères, Saint-Martin-le-Vinoux - Lille, Croix, Haubourdin, Hem, Loos, Mons-en-Baroeul, Roubaix, Seclin, Tourcoing, Wattrelos - Marseille, La Ciotat - Perpignan - Saint-Quentin - Sarcelles, Garges-lès-Gonesse, Gonesse, Villiers-le-Bel - Toulouse, Cugnaux

Le montant de l'aide est de 5000 euros, faisant l'objet de deux versements de 2500 euros chacun, à la fin de la période d'essai et à l'issue du dixième mois.

Ça aide, les aides…

http://www.lepoint.fr/politique/hollande-a-clichy-sous-bois-pour-signer-un-contrat-d-emploi-franc-31-07-2013-1709989_20.php

M6 : La mort est dans le pré :  Que s’est il passé dans le pré de Thomas Menant ?

Attention âmes sensibles et jeunes s'abstenir 

Le 6 septembre prochain, Thomas Menant sera jugé par le tribunal correctionnel d’Amiens,  pour  « sévices graves, actes de cruauté envers un animal domestique apprivoisé ou captif ». En effet, il aurait laissé un de ses chevaux agonir sous une bâche, durant 24 heures.

« Un homme s’est rapproché du refuge animalier de Oisemont pour dire  qu'il avait vu un cheval dans une prairie, à Allery, couché sous une bâche tenue avec des pneus. Il avait soulevée la bache et s’était rendu compte qu’un cheval toujours en vie, agonisait ».

Les salariées se rendent alors sur place et découvrent l’animal, encore vivant, souffrant… Les gendarmes tentent de joindre le propriétaire du cheval, Thomas Menant qui leur apprend  qu'il est  à Paris pour l’émission de M6 :« L’amour est dans le pré »,  et qu'il ne peut  donc pas venir. Il explique aussi  qu'il savait que le cheval était là, mais qu'e pour lui, le cheval était mort ».

Les gendarmes  pensent  que l'animal a agonisé durant plus de 24 heures. Voilà pourquoi le refuge de Oisemont a porté plainte, aidé de l’'association « 30 millions d'amis ».

Voilà qui va faire le buzz….. Que s’est il passé en réalité ? Thomas Menant était il réellement au courant de l’agonie de son cheval  ou est-il parti sur Paris, pensant le cheval mort, en attendant le passage de l’équarisseur ? On en saura plus en septembre prochain… Autant de cruauté semble impossible, alors accordons à l’éleveur de chevaux le bénéfice du doute jusqu’au jugement…

En tout cas, la réputation du cavalier ne va pas être à la hausse…. Mauvaise pub pour M6 comme pour lui-même…. J’espère de tout cœur que les journalistes sont allés un peu vite en besogne d’autant que les vétérinaires assistent très très bien  les chevaux en fin de vie, mais bien sur, cela a un coût….

crédit photo : le courrier picard